TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH VÀ NHÂN SỰ CHO 12 ĐỘI THI XUẤT SẮC VÀO VÒNG 2 CUỘC THI VSIC 2018

Tin tức - Sự kiện

TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH VÀ NHÂN SỰ CHO 12 ĐỘI THI XUẤT SẮC VÀO VÒNG 2 CUỘC THI VSIC 2018

19/11/2018 |      Bản in      Email

TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH VÀ NHÂN SỰ CHO 12 ĐỘI THI XUẤT SẮC VÀO VÒNG 2 CUỘC THI VSIC 2018

12 dự án xuất sắc lọt vào Vòng 3 sau 2 vòng thi sơ khảo và thuyết trình vòng 2 cam go và sôi động của 3 miền Bắc, Trung , Nam đã lộ diện.

Các đội thi sau khi được Ban giám khảo Vòng Pitching nhận xét và đưa ra lời khuyên cho Dự án sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của Ban tổ chức (BTC) cuộc thi để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuẩn bị nền tảng vững chắc cho các Vòng thi tiếp theo.

Ngày 10 và 17/11/2018, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Microsoft Việt Nam và Trường Đại học Ngoại thương, Trường CĐ Công nghiệp Huế, Khu công nghệ phần mềm – Đại học Quốc Gia Tp.Hồ Chí Minh đã tổ chức các khóa đào tạo “Xây dựng kế hoạch tài chính và nhân sự” và Đánh giá tác động xã hội của dự án và ứng dụng công cụ Microsoft trong quản trị và vận hành dự án kinh doanh” cho 12 đội thi tại 3 Miền Bắc, Trung, Nam.

Khóa học dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia có kinh nghiệm dày dặn về quản trị tài chính, nhân sự và công nghệ thông tin, thành viên của 12 đội thi đã được trang bị những kiến thức cần thiết, cơ bản và có cơ hội được tìm hiểu sâu hơn về cách thức thể hiện một bản dự án kinh doanh vói ý tưởng sáng tạo có tính xã hội.  Bên cạnh đó, các giảng viên cũng hướng dẫn các thí sinh những kỹ năng và công cụ cần thiết để ứng dụng công nghệ thông tin vào kinh doanh, khởi nghiệp.

Các khóa đào tạo đã diễn ra thành công trong 2 ngày 10 và 17/11/2018 và mang đến cho các em sinh viên nhiều kiến thức mới, chuyên sâu. Với phương pháp học thiên về thực hành và làm việc nhóm đã nâng cao tự tin cho các đội thi tiến vào vòng Pitching 2 đển chọn ra 8 đội tham dự Chung kết toàn quốc

Phương Thảo



Tin tức liên quan

Bạn hãy đăng nhập để có thể đăng bình luận !.
Đăng nhập


Bình luận (0)